Тренинг-практикум по управлению персонала

Апрель 2018 года. Проведен ряд тренинг-практикумов по управлению персонала, с целью снижения время переналадок и внеплановых простоев оборудования, сокращение на 50% допустимый предел брака

Результат тренинга:
Разработан системный подход в области обслуживания оборудования TPM, проведена стандартизированная работа на производственных площадках, внедрены инструменты быстрой переналадки SMED. В рамках внедрение новой производственной системы Lean разрабатывается система мотивации для линейного персонала и руководителей ИТР, внедрены инструменты стандартизации и 5S, в компании запущены кайдзен кружки по всем заводам, за 1-й месяц предложения со стороны персонала превысили 40 миллионов руб